新岭矿党委全面推进“红色领航工程”，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过加强组织建设、打造特色党建品牌、加强廉政教育和作风建设等有效举措，提升党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
加强组织建设。大力实施“双培工程”，重点向生产一线、高知群体和青年职工倾斜，今年以来发展的党员，一线党员、35周岁以下党员占多数，且全部为中专以上学历。同时，根据工作需要，及时配齐配全缺职岗位和安全生产急需岗位人员，进一步优化了班子结构，增强了班子整体功能，并重新建立党建工作联系点，确保矿领导班子成员能够及时了解基层党的建设工作、管党治党责任落实等情况，推动基层党建工作再上新台阶。
创建党建品牌。统筹推进“一支部一品牌”党建联建共建工作,着力打造各具特色的党建品牌。选煤厂党支部的“党建引领、平安选煤”党建品牌；机修厂党支部的“先锋领航、安保机加”党建品牌；机关党支部的“初心引航、兴矿建功”党建品牌；运输区党支部的“打造星级红旗车手”党建品牌，这些党建品牌的创建有效促进了企业的安全生产工作。同时，各单位互学先进党支部做法和经验，进一步树牢了晋位争先意识，促进全矿高质量发展，可持续发展。
强化廉政教育。认真开展党纪学习教育，积极引导全矿党员干部不断强化纪律意识，持续提高党员干部的党性修养，切实做到以案为鉴、以案为镜、以案为戒，以党纪学习教育推动全面从严治党向纵深发展。及时组织召开廉政党课、典型案例警示教育学习研讨会，通过学习正反典型案例、撰写廉政警示录、参观廉政警示教育基地、观看廉政警示教育片等多种形式，持续加强党员干部思想教育，正风肃纪，筑牢廉洁自律“防火墙”，打好拒腐防变“预防针”。
加强作风检查。为切实加强干部职工作风纪律建设，规范工作秩序，严肃工作纪律，推进工作作风建设常态化，矿党委采取定期与不定期相结合方式开展全面深入的检查，累计检查工作作风、值班带班、班中饮酒等30余次，无违纪违规情况，为全矿营造风清气正、干事创业、遵规守纪的良好工作环境奠定了坚实基础。
