富力矿扎实推进职工班前安全课活动走深走实，将其作为安全生产的第一道工序、安全教育的第一课堂、安全管理的第一道防线，为企业安全生产形势的稳定和高质量发展奠定坚实基础。
这个矿党委完善规划，层层落实责任，坚持学习借鉴先进经验，组织召开党群工作例会、班前安全课督导会、党支部书记推进会等安排部署工作。重新修改和完善考核细则，将班前课纳入安全思想教育培训综合查评考核体系，常态化开展周督导、月汇报及季度综合查评考核，对结果进行通报并落实奖罚。同时，组织相关人员定期深入基层抽查，利用“班前监测”软件和微信群进行常态化监督，并成立专项督导工作组，每周不定时到各单位职工班前进行指导检查，确保班前安全课扎实开展。
这个矿积极开展职工班前安全思想教育活动。“每日一题”由工程技术人员授课，强化对“一规程四细则”、煤矿重大事故隐患判定标准等知识的学习讲解；“每周一案”由区科班子成员授课，选取典型事故案例指导职工规避类似事故；“每月一课”由副总以上矿领导授课，讲案例、讲规程，提高全员安全意识和操作水平，促进职工遵章守纪。
这个矿还创新方式推进整体工作，将党委安全例会下沉到基层，现场观摩交流；开办班队长、技术员班前安全课授课技巧培训班；组织区队干部分环节轮流授课、模拟演练，详细讲解七项流程；召开班组建设现场会，观看视频集锦并参观学习井下职工驿站建设经验；组织“互查互评互学”活动，相互借鉴、共同提高，确保职工安全课质量得到提升。同时，该矿还举办多类型素质培训班。矿安全培训中心针对兼职教师开展授课技巧培训，提升教师传授安全知识的能力；矿党委宣传部和相关部门组织管理人员开设七项流程培训班，通过抽考、实操示范和现场互动等形式，增强参训人员的参与度和积极性。
通过持续不断的努力和坚持，这个矿职工班前安全课得到全面平衡发展，为职工提供了更加优质的安全教育，共同构建了和谐、安全的工作环境，有力地推动了企业安全生产形势持续稳定向好发展。
