新岭矿党委为了进一步加强作风建设，抓纪律、抓作风、抓工作质量，提高全矿各项工作效能。
强化理论武装，引领作风转变。这个矿党委把加强理论学习作为作风转变的首要前提，通过中心组学习、主题党日、廉政党课、党小组学习等方式，深入学习党的十九届六中全会精神、习总书记重要论述、党章、党规等内容，为党员进行“充电”，使全体党员坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，切实提高全体党员做好机关工作的使命感、责任感、荣誉感。
强化组织建设，推动作风转变。这个矿党委深入查找作风建设存在的问题，认真分析发生问题的原因，制定整改落实台账和措施。以开展“我为群众办实事”为牵引，引导机关广大党员干部以过硬的作风服务基层、服务群众。通过召开专题组织生活会，查找自身和他人存在的问题，在会上做到红脸出汗、咬耳扯袖，使全体党员干部深挖了自身存在问题，。
强化担当实干，体现作风转变。该矿党委通过民主评议党员，定位党员干部的优劣，使党员干部增强危机意识，并在评议党员干部过程中，要求大家围绕促进发展、提升质量、守住底线等重点问题进行评议。通过党员评议，全体党员干部的责任意识明显增强，服务基层、服务职工群众的态度大幅度转变。
强化纪律约束，保障作风转变。矿机关干部和管理人员增强服务意识，按照职责分工，加强日常对基层单位的检查指导，坚决杜绝勒、拿、卡、要现象，对违规违纪者，除按违纪金额加倍处罚外，违纪人员必须调离原工作岗位。在此基础上，重申了午餐禁酒规定，并明令禁止收受红包现象。为使各项规定真正落到实处，矿党委加大检查力度，不定期进行查岗、查纪，公布了举报电话，认真接受职工群众的监督，促进了党员干部作风的进一步转变，推动了全矿工作健康发展。
