在新时代的征程中，富力煤矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司党委工作部署，深入贯彻党的二十届三中全会精神，扎实推进各项党建工作，为企业的高质量发展注入了强大动力，在煤海深处奏响了一曲激昂的党建之歌。
强化思想引领，筑牢信仰之基。富力煤矿党委围绕“抓思想、强政治、夯基础”，精心出台7大项26小项的2024年党建工作要点。通过主题党日、党课、宣讲、研讨及竞赛等形式，引导广大党员干部学思践悟，凝聚起推动矿井高质量发展的强大合力。坚持“第一议题”制度，从日常学习抓起，用党的创新理论武装头脑。精心制定学习方案，细化学习计划，以理论破解企业发展难题。积极推进“领导干部上讲台”活动，领导干部通过形势任务教育宣讲、专题讲座、讲党课等，为干部群众辅导理论、解析政策，解决他们在思想、学习和工作中的重点、难点、热点问题。一年来，中心组学习、研讨有序开展20次，160余份研讨材料凝聚着党员干部的思考与智慧；矿领导深入基层为党员上党课11次，培训800余人次，让党的声音在矿区落地生根。
聚焦安全生产，提升管理效能。安全生产是煤矿企业的生命线，富力煤矿党委充分发挥党组织核心作用，大力推进《煤矿“1573”安全素质提升法》，全面加强班组建设与安全教育。在“安全生产月”期间，开展安全知识竞赛、职工健康跑、安全宣讲等系列活动，营造浓厚安全氛围。同时，发挥监督作用，持续开展“安全思想教育查评”，秉持“务求实效，简化流程，固化模式，持之以恒”的原则，抓实“三个一”和小班信息反馈工作。加大责任追究力度，对严重“三违”人员过好“七关”，对事故单位严肃问责，确保安全生产。在生产组织上，引导干部职工稳定产量规模，着眼提高单产单进和效率效益，坚持问题导向，聚焦生产难题，鼓励科技创新与攻关，释放安全经济产能。在经营管理方面，树立过紧日子思想，推进内部市场化管理，严格控制非生产性支出，全方位开展降成本活动，实现降本提效。
推进红色领航，加强支部建设。富力煤矿党委深度推进“红色领航工程”，以创建标准化党支部为目标，严格执行组织生活会、“三会一课”等制度，提升基层组织生活规范化、制度化水平。开展“五好”党支部创建活动，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，将党建优势转化为发展动力，培育党员干部吃苦、战斗、奉献精神。持续推进“双培”工程、“1+3”扩源工程等党建活动，提升党建工作信息化和标准化水平。深化“亮身份、树形象、做表率”和“五星级党员”评选活动，开展党员民主评议，保持党员队伍纯洁性和先进性。抓实标准化党支部建设、五好党支部和“互联网+党建”工作，16个五好党支部、80名五星党员脱颖而出，12名高质量党员为队伍注入新鲜血液。
开展“三个争做”，激发组织活力。为充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，富力煤矿党委在全矿党员干部中开展了以“争做优秀干部、争做优秀党员、争做优秀职工”为载体的“创先争优”活动。活动中，涌现出了一批先进集体，如综采二区、二开拓区等六好区科和五好班组。他们在复杂地质条件和繁重任务面前，抓现场、讲安全、提质量，带领干部职工完成安全生产任务，激发了党组织和党员活力，提升了党组织号召力、凝聚力和战斗力。
加强党风廉政建设，营造清风正气工作氛围。党风廉政建设关乎企业的政治生态和长远发展。富力煤矿党委加强党风廉政教育，引导党员和各级管理人员正确处理公私、廉腐等关系，增强廉洁意识，筑牢思想防线。持续开展“树家风、正企风、扬新风”主题教育活动，深入整治虚报套取工资、偷盗私卖煤炭产品和“四风”突出问题，严厉打击“谋小利、搞小贪”的微腐败行为。认真贯彻中央“八项规定”等相关规定，教育引导各级管理人员转变作风，形成“头雁效应”。各级管理人员严格执行纪律规定，杜绝“收红包”等不良现象，为职工群众做好表率。
整顿工作作风，提升执行能力。富力煤矿党委全面抓好管理干部的能力作风建设，助推党建工作质量提升。以《严管干部、善待职工、转变作风30条特别规定》为准则，出台“3+1”队伍建设等规定，提升干部职工工作执行力。开展廉政建设主题教育系列活动，召开干部作风大会，针对八个方面突出问题开展整治。严格执行问责工作机制，促进活动深入推进。全矿党员干部带头执行方针政策，落实工作、完成指标，执行值班带班制度，深入一线解决难题。
倾心民生工程，构建和谐矿区。富力煤矿党委始终坚持以职工为中心，扎实推进民生工程，提升矿区发展环境。抓好扶贫救助活动，建立长效帮扶机制，加大对困难职工帮扶力度，开展“春节救助”“金秋助学”等形式多样救助活动，精准救助困难职工238人次，金额达17万元，确保了困难职工家庭正常生活和子女正常入学。组织开展“情浓父亲节，共筑幸福梦”等活动温暖职工。开展多工种劳动竞赛和技能练兵比武活动，以及“名师带高徒”活动，提升职工专业技能。在民主管理方面，针对劳动保护深入调研，保障职工权益，职工满意度达90%以上。举办健康跑、篮球赛等活动丰富职工生活，为职工办实事好事105件，让企业文化深入人心。
