矿建处以“夯基础、上标准”为工作主线，以加强党的领导、党的建设为引领保证，坚持“三个加强”保障安全生产的原则，提升职工存在感、幸福感，群策群力开创矿建处高质量发展新局面。
加强体系建设，筑牢发展基石。建立完善三级安全培训运行机制，发挥“三大系统”作用。修订全员安全岗位责任制，建立重大隐患举报奖励、全员责任制倒查机制；坚持“治灾抓打钻”工作理念，有效减少各类灾害对安全生产的影响。按照“谁主管谁负责”的要求，发挥部门监督管理责任；利用专项培训、计划培训、班前五级培训及网络媒介开展岗位责任制常态化培训和宣传教育，确保每名职工熟知本岗位安全责任，提升责任意识；认真落实“破两关、两从严”安全管理理念。重点针对该管不管、避重就轻、弄虚作假及施之于宽、施之于软的现象开展专项整治；确保重点工程、关键环节和边角末梢、盲点盲区有人管有人查，安全风险可防可控，隐患问题得到及时处理。
加强隐患治理，推动落实见效。定期开展安全隐患大排查，明确排查对象及排查范围，针对揭煤、过断层、贯通等关键环节逐一对照管控措施进行落实，及时做到隐患“清零”，保证全处安全生产；常态化开展安全警示教育，引导广大干部职工深刻吸取事故教训，做到警钟长鸣。建立完善安全风险分级管控和事故隐患排查治理体系，持续推进全过程安全风险管控；重点加强对揭煤、防突、“防两坠”、过地质构造带工作面及各水平提升运输系统、机电硐室、停工头等关键环节、边角末梢、盲点盲区，开展全覆盖大检查，保证安全生产各项措施落地见效。
加强生产接续，推进工作落实。科学制定工程接续计划。优化队组接续，减少掘进队搬家倒面次数；继续发挥政策激励作用，提高质量标准化建设水平，重点打造标杆掘进队，建设好、维护好专业化开拓队伍品牌形象；积极推广“四新”应用。结合各单位施工条件，继续推广盾构机、掘进机、连续化运输作业线和凿岩台车、耙渣机等设备应用；主动与矿方及设计部门研究合理工程布局，超前规划，确保各工区都有备用工作面；对需要治灾的地点超前治灾，组织各系统进行会审，合理设计，防止盲目治灾、无效治灾，消除影响生产接续因素。
持续加强政治理论学习，加强组织领导。成立领导组织机构，制定学习方案及培训计划，明确重点内容和目标任务。健全工作机制。建立党委统一领导、党支部具体落实、全体党员积极参与的工作机制，明确各级责任，完善考核机制。将学习开展情况作为“红色领航工程”查评、领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。
持续强化党风廉政建设，加强教育宣传。定期开展廉政教育专题培训，增强党员干部廉洁意识。完善制度体系，建立监督管理机制，明确岗位责任制，不断加强干部廉政考核，激励干部廉洁从政。强化监督检查，加强纪委监督检查力度，树立全体党员纪律意识、廉洁意识，提高各级管理人员的党性修养。
持续推进党建深度融合，不断加强党员思想教育，通过开展专题培训、主题党日等活动，有效提升党员对党建工作与中心工作融合的意识。将党建工作作为中心工作的引领，以各项工作开展成果检验党组织工作成效。打造复合型队伍，通过加强党员业务培训，加强党建与业务队伍之间的交流协作，不断提升广大党员的综合能力。
