矿建处致力于全方位提升职工的安全意识、操作技能与应急处理能力，紧密结合生产实际，开展了一系列丰富多样的培训活动，为企业安全生产筑牢坚实根基。
在培训管理模式创新上，矿建处积极发挥电子信息化优势。以往，一期一档中的“课程讲义”打印、保存工作耗时、耗材又耗力。如今，矿建处将“课程讲义”以“二维码”形式保存，这一创新举措成效显著，节省了12000余张打印纸。同时，这个处对一人一档管理也进行了全面升级，全部更换为标准纸质板簧档案盒。档案内页起始位置设有详细目录，清晰罗列各项资料名称，方便了解档案内容构成，实现精准查阅；内页还根据内容类别设置了分类标签，采用明显标识颜色和清晰文字标注，进一步提高了查阅效率。
在培训方式上，矿建处采用多种方式，力求达到最佳培训效果。课堂讲授环节，在专门的培训教室，邀请经验丰富的专家、技术骨干为职工系统讲解煤矿采掘原理、安全法规、操作规程等基础知识。借助精心制作的PPT和视频资料，将抽象的理论知识直观呈现，帮助学员快速搭建煤矿工作知识框架。
现场实操环节，矿建处充分认识到实际操作能力是煤矿职工核心竞争力，培训人员带领职工深入生产现场，针对不同岗位工作内容进行实地操作演示与指导。从设备安装、调试到日常维护，从井下开掘各环节到紧急情况应对处理，职工在实践中亲身体验，将理论知识转化为实际操作技能，解决实际问题的能力也得到显著提升。同时，这个处定期开展安全事故模拟演练，提高职工面对突发安全事故时的应急反应和处理能力。模拟瓦斯爆炸、透水、顶板坍塌等常见事故场景，让职工在逼真环境中进行应急救援演练。通过演练，职工熟悉了事故应急处理流程，掌握了救援设备使用方法，团队协作能力也得到增强，确保在事故发生时能够迅速、有效应对，降低损失。
矿建处还借助先进的VR技术打造沉浸式培训环境。职工戴上VR设备，仿佛置身煤矿井下各个工作场景，进行设备操作、故障排查等培训。VR培训不仅提供高度逼真的模拟体验，还让职工在安全环境中反复练习，避免实际操作失误带来的安全风险。其交互性让职工能与虚拟环境互动，提高了培训的趣味性和参与度。同时，矿建处坚持开展防冲、防突、防治水、“风险防控、风险辨识” 等各类针对性专项培训，重点培训灾害直观征兆辨识、应急防护措施、防避灾区域、自主保安知识等内容，有效增强了职工灾害预防和突发灾害响应能力，提高了安全生产把握程度。
