峻德煤矿党委以企业文化为杠杆 驱动和谐矿区发展新引擎

峻德煤矿党委持续建塑企业文化,在安全管理、绿色发展、合规运营、文化宣传和党建引领等方面持续发力,精心擘画和谐矿区建设崭新画卷,为企业注入源源不断的活力与生机。

安全文化为基,筑牢生命防线。峻德煤矿党委着力完善安全管理体系,从制度建设到日常培训,再到应急演练,全方位织密安全防护网,相继下发了《峻德煤矿2025年度安全培训计划》《峻德煤矿安全生产责任制考核办法》《峻德煤矿安全培训管理办法》等一系列涉及安全管理、灾害治理、安全培训的管理制度和实施细则、方法措施,涵盖了安全生产的各个环节,确保安全培训、安全管理、行为规范融入职工的日常工作,为安全生产提供了坚实的制度保障。在此基础上,他们以职工班前安全课为抓手,持续开展安全思想教育,下发《峻德煤矿职工行为准则》、编辑制作《峻德煤矿职工班前安全课流程演示》等,不断规范职工行为养成,引领职工争当优秀职工,定期组织应急演练,模拟各类突发状况,让干部职工在实战中提升应对能力。同时,建立科学的评估机制,对安全管理工作进行量化考核,及时发现问题、整改隐患,切实提高职工的安全意识,筑牢矿井安全生产的第一道防线。

绿色文化为魂,守护矿区生态。峻德煤矿党委秉持绿色发展理念,持续推进绿色矿山建设。引入先进的环保技术,从源头减少污染物的排放,对地面排矸系统进行改造,将原有地面的排矸堆存系统改为铁路外排运输,并运往岭北露天坑对其进行回填,实现了固废处置与综合利用,投资2700万元新建了一处矿井水净化厂,采用超磁分离工艺技术,日处理能力6万立方米,处理后的矿井水可用于工业用水、疏通河道和下游农田灌溉,实现了废水处置与综合利用。节能减排方面,对生产过程中产生的粉尘通过喷雾洒水降尘,废气排放环保达标;对产生的瓦斯进行发电利用,现共计12台瓦斯发电机组,月发电量270万千瓦时,为降低发电机组尾气对大气的影响,充分利用瓦斯发电机组在发电过程中产生的高温烟气,利用余热锅炉加热热水供给职工洗澡使用,每天供水量达600立方米。持续开展植树造林活动,矿区绿树成荫、鸟语花香,空气清新,被授予国家级“绿色矿山”称号。

人文文化为本,打造特色载体。为了让主人翁精神深入人心,峻德煤矿党委持续打造多元化的企业文化可视化平台。每日清晨,井上下广播准时响起,传递企业最新动态和文化理念;在入井口、矿工业广场、办公楼前等醒目地点设置电子屏,滚动播放安全生产常识、警示教育片等;矿党委宣传部合理利用微信群、微信公众号、抖音号等新媒体平台,及时宣传企业的先进集体和优秀个人,引领职工热爱企业、提升“企兴我荣”意识;按照不同时间节点,及时更新入矿主干道标语条幅、企务公开栏等传统宣传阵地内的宣传内容;具有峻德特色的千米文化长廊不仅为上下班的职工遮风挡雨,还向置身其中的行人展示着企业的发展历程和文化成果。

党建文化为擎,谱写发展新篇。为推动企业健康发展,峻德煤矿党委积极探索党建工作与企业文化、企业合规运营深度融合的有效途径,全力打造“党建+企业文化”新模式。矿党委书记、矿长带头,把抓好企业文化当作推动企业发展的“一把手”工程,持续将安全文化、人文文化等企业文化相关内容融入党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动之中,引领党员干部以身作则,先学一步、深悟一层,成为自觉践行企业文化的模范先锋,确保企业文化建设有更强的政治保障和组织保障,为不断增强职工凝聚力和向心力,助推企业高质量发展汇聚起强大的精神力量。