物资供应部党委围绕保供服务中心任务，以实施“红色领航工程”为主线，注重特色，力求实效，整体工作实现持续健康发展。
精心谋划全年党建工作要点。按照公司党委深入实施“红色领航工程”的总要求，这个部两级班子集思广益，全面总结上年度工作，认真查摆存在的问题与不足，深刻剖析问题原因，制定下发了《2022年物资供应部党建工作要点》，探索推行“党建+中心”工作法，使党建工作与保供服务、物资管理、安全质量、增收创效、疫情防控等“五大板块”深度融合，提高党建工作的针对性和实效性，为有效开展新一年工作提供了根本遵循，以高质量党建推动保供服务优质高效发展。
夯实党建基础工作。加强政治理论学习，将党的十九届六中全会精神、全国“两会”、黑龙江省委十三次代表大会精神、中国共产党组织建设百年、习近平在中青年培训班上的讲话以及集团和公司两会等内容纳入到两级班子理论中心组学习和“三会一课”重点内容，进行系统学、深入学，领会精神实质，武装思想头脑，指导工作实践；强化形势任务宣传教育，结合公司“科学释放安全经济产能”形势任务和供应工作以及疫情防控等重点，进行宣讲，增强干部职工担当作为、攻坚克难做好保供服务工作的责任感和使命感。组织召开了班子成员“党史学习教育”专题民主生活会，在基层单位召开了2021年度组织生活会和民主评议党员；各支部结合自身工作实际制定了全年党建工作规划，对支部进行述职考核；注重提高综合素质，举办党支部书记培训班和党支部书记练兵考试，激发主动学习积极性；组织召开“党建工作现场会暨支部工作查评”，研究部署下步工作，各支部书记现场学习和观摩交流；加强标准化党支部建设，8个直属总支、支部通过了国资委的验收；对机关科室初级6名管理人员进行了选拔任用，对2021年四季度机关部室及人员进行了测评；关心困难党员，对4名困难党员进行了走访慰问，让困难党员切实感受到党组织的关怀和温暖。
发挥支部堡垒作用。各支部大力推进“红色领航工程”，将支部作用落到实处。储木加工厂党支部，重点围绕“党建+安全生产”，保障安全生产。开展“党徽闪耀安全岗”活动, 即“三个一”：每日一问，利用每天班前点名及早会时间，保证至少有一名党员班前考问2-3名职工，重点是考问职工岗位风险点和“必知必会”知识，党员带头做到班前安全带帽，把任务讲清、要点讲明、细节清楚，提高职工安全意识；每周一查，成立党员安全巡查小分队，每周定期对本单位厂区、库房、食堂、浴室及职工休息室进行巡视检查，查找各类安全隐患，发现问题落实整改责任人和整改时间，并由党员做好记录监督整改、检查验收，从源头上杜绝安全事故发生；每月一谈，每月召开分析座谈会，从“自保、互保、联保、协保”四个方面谈认识、提建议、找不足，查找和整治各类安全隐患，从源头上杜绝安全事故发生。
培育选树星级党员。按照部党委《三.五工程实施方案》中争“五星”考核标准，各支部严格进行“五星党员”评选。除初级管理人员外，其它党员一同列入“五星党员”考评范围，履行支部提名、民主测评、支部审查、会议票决、名单公示、推荐上报等程序，同时结合每名党员实际表现进行综合测评考核。一季度，总仓库结合“党建+”特色活动开展，对15名在“共建平安总库”专项活动和 “让党徽在总库赓续发展中闪光”主题党日活动中表现“突出”的党员，给予优先推荐候选，并将事迹进行了总结和宣传，在党员和职工群众当中起到了示范作用。
