峻德矿安全监察处按照“作风能力建设年”工作要求，强化专业知识学习，全面提升监管人员监察督导水平和履职能力，筑牢矿井安全生产防线。
强化业务学习。这个处把班前作为集中学习的主要阵地，制定学习制度和规划，以技术人员领学、理论讲解、案例剖析等形式，认真学习新《安全生产法》及新修订的“作业规程”等业务知识、相关法律法规等内容，每三天更新一次学习内容，为了检验学习效果，他们采取每日重温一题、班前抽考、现场探讨等方式，营造浓厚的学习氛围，并实施全员每月考试，明确奖罚考评机制，进一步提升从业人员的专业素质以及现场安全管控能力、辨别重大安全风险能力和应急处置能力。
强化作风建设。这个处以“能力作风建设年”为主线，以“破两关、两从严”为抓手，深入开展大讨论、签订承诺书等活动，引导教育安监人员突破“感情关、人情关”，弘扬清风正气，增强使命感和责任感，正确行使安全监管、问责职能，紧盯现场关键，严格进行井上下监督检查，及时发现和处置现场存在的安全隐患和安全不放心人员，以点带面地落实好“双重职责”。
该矿安全监察处开拓站队长范永林表示：“通过班前学习，对提高我们监察人员自身素质有了很大帮助，使原先在工作实际中模糊的概念和不好界定的案例知识得到了确认，新《安全生产法》里的很多知识都能在现场实际应用，指导性非常强，强化了我们安检人员现场管理能力，下一步，我将认真学习一规程、四细则等相关知识，作一名合格的安全检查员！”
