鑫塔水泥公司以“遵守安全生产法、当好第一责任人”为主题，结合本单位实际，深入开展“安全生产月”系列活动，进一步警示教育干部职工增强安全意识，确保安全生产，为迎接党的二十大胜利召开营造良好安全氛围。
强化安全警示教育宣传，在公司醒目位置悬挂张贴标语口号，利用鑫塔报、QQ群、微信群等曝光排查治理安全隐患情况，反映整改措施，及时曝光安全风险隐患排查治理过程中发现的问题，督促整改落实。观看安全警示教育片，通过“三违”酿成事故或未遂事故的案例，回顾事故经过，剖析事故成因，吸取事故教训，引导管理人员充分认识“没有安全生产这个'1’，其它都是'0’”的辩证关系，进一步从思想、行为、制度、管理等方面查找存在的问题和不足，真正做到把别人的事故当成自己的事故对待，把过去的事故当成今天的事故对待，把小事故当成大事故对待，把隐患当成事故对待，切实提高职工的安全意识。开展安全隐患排查，对查出的隐患，研究制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间，对重大隐患实行分类管理、分级负责和专人督办，做到定负责人、定单位、定时间、定标准、定验收人，确保隐患整改落实到位。开展“安全宣传咨询日”活动，在生产办公楼门前设置答题台，公司副总以上领导对职工进行考问，全体职工依次参与答题活动，大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。开展安全“必知必会”考问活动，由公司党群工作部、辅业发展公司培训中心、安全监察室联合对各车间、科室岗位员工进行安全“必知必会”考问，进一步提高全员安全意识。组织管理人员开展安全反思活动，各车间、科室结合 “破两关、两从严”活动和观看安全警示教育片，通过反思，切实摆正安全与生产、与效益、与改革、与稳定之间的关系，并认真研判本单位重大风险隐患，有针对性地制定预防管控措施。开展一次安全生产知识答题活动，利用龙煤“学习兴矿”平台“每月一考”板块进行全员考试，工会、团委、安监室联合组织开展《安全生产法》《刑法修正案》《煤矿重大事故隐患判定标准》安全生产知识学习竞赛，对成绩优秀者按公司《关于龙煤学习兴矿管理办法的通知》给予奖励。开展领导进基层讲大课活动，公司副总以上领导紧紧围绕近一时期集团、矿业公司关于安全工作的重点强调、重大部署，深入班前为职工上一次安全教育大课，把企业的“安全声音”传导到一线、到职工。
