新岭矿党委进一步加强民生工作，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，认真做好规定动作，创新自选动作，聚焦职工实事，用心用情用力解决职工群众“急难愁盼”问题。
这个矿党委充分发挥工会职能作用，坚持融入中心、关爱职工，切实为干部职工办实事、办好事，一是坚持统筹兼顾思想关爱、工作关爱、健康关爱和家庭关爱，努力对干部职工做到“五必清、六必访、七必查”，及时掌握队伍稳定情况、职工思想状况、困难职工家庭生活状况、并利用有效方式在职工中做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾，进一步统一共识、凝聚人心，为确保职工队伍思想稳定、生活稳定打下坚实的基础。二是坚持关爱女职工身心健康。组织开展女职工健康体检、迎“三八”节健康行活动，关注女职工的身心健康。三是坚持帮扶救助活动。矿党委深入开展领导干部走访、慰问和组织救助活动。2021年“金秋助学”活动共救助6人，发放助学资金11500元，其中资助了1 名贫困职工子女上大学。在开展元旦、春节两节困难职工救助及领导干部“一帮一结对子活动”中，共救助困难职工26人次，发放救助款37700元。领导干部与困难职工结对子活动中，矿副科级以上领导干部为30名困难职工送去米面油、水果、购物卡等折合现金约13000余元。同时，该矿党委为了让每一位职工感受到大家庭的温暖与关爱，坚持从“以人为本、关爱员工”的小举措、小细节着手，通过健全完善职工基本信息档案、登记每月过生日的职工信息、职工生日当天送上精心制作的贺卡、生日蛋糕、暖人的祝福语及给过生日的职工一天假期让其与家人团聚等活动形式，温暖了人心、凝聚了力量。
