新岭煤矿党委以开展“创先争优”为平台，围绕经济工作的重点难点，扎实开展各具特色、实效性强的活动，使党的建设工作深入融合到企业中心工作，在企业经济发展中得到了充分发挥，为企业整体形势的健康稳定发展提供保证。
这个矿党委以强有力的思想政治工作，引领企业实现安全生产。认真组织召开矿区两级班子民主生活会，深入查找、努力消除各级干部头脑中的麻痹思想。积极倡导煤矿企业安全生产新理念，不断强化职工四、五级安全培训。扎实推进大培训工程和现场安全操作法，并把两项活动作为长效机制长期开展，使职工的安全意识和技能得到进一步提高。坚持定期组织全矿副科级以上干部进行安全知识考试，重点加强对生产、技术、安监、瓦检、管理队伍以及班队长培训，有力促进了各级管理人员专业素质的提高。
组织全矿干部职工深入学习现企业管理方法和经验，广泛开展“争做岗位主人翁，爱矿敬业建新岭”活动，着力通过活动来增强干部职工的“主人翁”意识和岗位责任感，为企业攻坚克难、推进发展提供重要的思想保证。坚持宣传引导和释疑解惑，注重人性化管理和政策解答，最大限度消除不和谐因素，有力保持了企业治安形势的稳定。
从真心关爱职工出发，强化各班组班前活动室建设，配齐学习室桌椅，添置电化教育器材，为职工学习创造了良好环境。加强新井职工浴池管理，建洗衣房，采掘一线职工实现了工作服换洗。深入开展“金秋助学”和扶贫救助活动，2021年“金秋助学”活动，救助6人，发放助学资金11500元；扶贫救助困难职工28人次，发放救助款50000元。2022年至今救助困难职工25人次，发放救助款37700元。
