新陆矿党委深化思想解放，提升能力素质，着力打造政治意识强，业务能力强，有担当有作为的党员干部队伍。
服务发展大局。这个矿党委动员党员干部，切实提高执行力，争做追求卓越的好把式、雷厉风行的快把式、埋头苦干的真把式，紧紧围绕年初确定的各项任务和“能力作风建设年”五项重点攻坚目标，坚持在重点工作、重大任务中锤炼检验干部能力作风，全力推进能力作风建设落地见效。
带头研学领学。持续深入开展“解放思想 高质量发展”大讨论，结合全国“安全生产月”活动部署，6月份开展“深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施”主题研讨。
紧抓学习提升。切实提升党员干部理论水平、专业能力和实践本领。围绕习近平总书记对黑龙江省重要讲话重要指示批示精神、省第十三次党代会精神，结合缺什么补什么，干什么学什么，组织开展集中学习。用好业务知识手册，持续丰富“基本业务+”题库，开展每月一测，督促干部真学苦练。
发挥机关带头作用。坚持从领导班子和机关做起，用“关键少数”带动“绝大多数”，形成“头雁”效应和“雁阵”格局。机关党员干部进一步明确责任主体，发挥表率作用，开展解决实际问题活动，特别是涉及群众相关的职能部门，按照“我为群众办实事”常态化长效化要求，解决好群众身边的实际问题和困难，带动广大党员干部在思想认识上实现转变，在行动上自觉看齐，确保能力作风建设落地见效。
紧密结合中心工作推进落实。矿党委将集中整治上热下冷，工作层层衰减，走形式、应付对付等问题，把能力作风建设年活动不断引向深入。基层各单位精心组织，严格按推进清单开展工作，坚持将“能力作风建设年”与当前重点工作统筹相结合，与“破两关、两从严”保持安全生产管理高压态势相结合，与科学释放安全经济产能采煤工作面全过程灾害风险预控相结合，与做好疫情管控严格落实“三看两查”防疫标准相结合，让广大党员干部在硬仗实践中锤炼能力作风，以“思想大解放、能力大提升、作风大改进”的新状态，为企业高质量发展夯实基础。
