矿建处五工区党支部围绕安全生产，把大力抓好区队物质文明、政治文明和精神文明作为一切工作出发点和落脚点，以此增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了安全生产和“三个文明”建设向更高层次发展。
领导班子团结协作，密切联系群众
这个工区党支部高度重视领导班子建设，建立健全班子工作制度，按照“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的要求，认真履行职责，教育干部党员和职工在政治上、思想上、行动上始终与矿建处党委保持一致，认真执行党的路线、方针、政策和处党委的工作部署，有组织有计划的开展各项工作，保证五工区生产安全工作的顺利开展。领导班子成员党性强，班子成员工作分工协作，小事及时处理，大事集体研究，团结务实，用强烈的事业心和责任感，解放思想、开拓创新、扎实工作。同时，党支部班子坚持走群众路线，密切联系群众，平时经常与职工沟通和交流谈心，了解职工思想工作生活情况，经常走访困难员工家庭，解决员工实际苦难。班子成员廉政勤政，受到员工群众的好评，在群众中树立了较高的威信，得到了广大党员和群众的拥护。
把握正确的政治方向，发挥支部的战斗堡垒作用
该工区党支部建立了一系列党建工作制度，按照“五好党支部”创建的要求和任务，重点抓好支部的自身建设。支部在不断健全组织机构的同时，不断完善支部的组织生活制度，做到会前有准备、会上有主题、会后有小结。深入持久地在班子成员中开展学习科学发展观重要思想为主要内容的活动，认真落实“三会一课”、民主生活会、走群众路线。针对五工区实际，查找问题，研究讨论，提出调研课题，破解工作发展中的安全生产及党建工作的难题，定时间、定人、定任务逐步解决，学习活动与实际工作结合，保障工作任务的完成。
组织干部党员在解决安全生产及党建工作难题，确保安全的同时，积极开展“双培”工程、“能力作风建设年”活动，党支部制定了具有针对性的工作计划，有考核、有落实。以责任意识强、任务落实到个人，以帮带作用强为标准，对全区39名党员和10名生产骨干的思想状况、安全意识、技术能力、作用发挥等情况进行综合分析、分类指导，定期考核，及时总结经验和不足，加以整改落实；重视党员结构和质量，主要从生产技术骨干，青年团员，思想积极的职工中发展党员。今年以来，陆续有10名职工向党支部递交了入党申请书，经考察有6名申请人列为入党积极分子重点培养，计划发展对象4名，为党组织队伍建设增加后备补充力量。
坚持思想政治工作是党的工作生命线的方针
该工区党支部针对支部党员小组分配不均衡、职工岗位分布和涉及面广的状况，支部党员干部率先设责任区，工区党支部党员每人都参与安全管理责任区，达到每一个岗位都有一名责任党员，党员做到不漏岗、不漏人，安全落实到每个党员，党员不仅要自身安全好，还要积极带动每名职工群众尊安守纪，做到安全生产，完成工区安排的每项任务。每个党小组在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用，要求党员“亮牌”上岗，示范作用明显，树立了党员的威信，塑造了党员的形象。
推行队务公开，强化民主管理，实施重大事项和分配公开制度，增强工作透明度。定期分析职工思想动态，了解职工身心健康，建立职工信息档案。行之有效的思想政治工作，保持了职工队伍的稳定，工作中不文明行为逐渐减少，工作积极性高涨，顺利完成了矿建处下达的各项工作任务。
加强党员活动阵地建设和积极开展文明创建活动
这个工区党支部规范党员活动制度，布置了党建规划制度和安全警言，营造了浓厚的学习氛围。订购有关党建、安全生产等方面的学习参考书籍，使党员和职工学有资料。坚持每月一次的组织活动和员工学习制度，组织学习和自学相结合，做到学有所得、学有所用，实行日常考核与月季考评制度，鼓励党员和职工自学成才，学以致用，增强了党组织的凝聚力和吸引力。
