鸟山煤矿综采区认真开展“红色领航工程”，抓实安全教育和管理，多措并举抓好班组建设和“两个体系”建设，充分发挥党建工作引领作用，全面提高职工安全思想意识、逐级压实安全责任，使党建与安全生产深度融合，推动全区党建、经营管理、安全生产健康发展 。
综采区党支部十分注重发挥班子成员和全体党员干部的模范作用。一是党支部书记身先士卒做表率。在学习上，带头遵守学习制度，认真学习业务知识，认真组织开展“三会、一课”和主题党日活动，认真完成矿党委、党群部安排的各项工作任务。扎实开展“两学一做”和“破两关、两从严”活动。二是团结协作促合力，注重团结班子成员，发挥班子合力，经常组织班子谈心会，班子成员之间做到了相互信任、相互补台，党员干部与职工之间相互支持、相互帮助，政工干部不单一抓党务，行政干部不单一抓生产，工作不分份内份外，形成围绕中心，服务大局、共克难关的良好工作氛围。三是认真开展“节日”廉政谈话提醒教育，提醒党员干部加强廉洁自律，加强作风建设，明确党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，签订了《党员干部廉洁从业承诺书》，制定了《综采区党风廉政建设包保方案》，实现矿、区、队三级包保，压实廉政责任。组织全区学习《公司党风廉政建设情况通报》，营造了风清气正的工作环境。四是以工作面安全防控为重点，以“班前安全思想教育”为抓手，通过班前宣誓、安全提醒、矿、区班子成员安全大课等方式，抓实班前安全教育，筑牢职工安全思想防线。五是疫情防控常态化，全面贯彻落实集团、公司、矿疫情防控会议精神，成立综采区疫情防控领导小组，明确职责分工，严格执行“三看两查”工作要求，切实抓好人员筛查、封闭式管理、工作场所消杀、体温检测、防疫用品使用等工作，及时传达落实上级疫情工作要求，疫情防控工作常态化。
这个区党支部把安全工作纳入日程，每月初召开一次安全工作例会，分析安全问题、解决安全问题，全区干部职工齐心协力严抓安全、细管质量，从干部抓起，以“铁心肠、铁面孔、铁手腕”抓好安全，管好质量，抓好班前安全教育培训，筑牢职工安全思想意识，扎实开展班组建设，为安全生产提供保障。一是党支部认真开展安全思想教育和安全案例教育，通过班前安全思想教育和事故案例分析，回顾事故经过，剖析事故原因，吸取事故教训，进一步提高职工自保互保意识。二是开展了事故隐患排查，通过排查及时发现隐患、处理隐患，把事故消灭在萌芽状态，通过交流安全事故带来的后果，引发职工思想共鸣，提高了职工安全思想意识。三是组织开展了安全大反思活动，安全管理人员重点反思在生产组织上有没有盲目抢任务的思想，有没有自以为是违章指挥的行为，职工反思有没有凭经验作业的时候，有没有不按规程违章作业的现象，通过反思，正确摆正安全与生产、与效益、与个人的利益关系。四是开展了班前安全宣誓活动，通过安全宣誓，铭记事故教训、牢记安全责任、提醒自己安全上岗、干标准活，加强自保互保。五是开展领导干部进班前讲大课活动，开展了“把诚心给同事、把关心给亲人、把孝心给老人”、“爱企业、爱家庭、爱自己”的“三心”“三爱”教育，三心教育提素质，三爱教育保平安。区队干部及技术管理人员，结合综采工作面实际，深入班前宣讲安全工作的重要性，筑牢了职工自主保安意识，拉近干部与职工的距离。通过系列活动，区队管理人员和职工充分认识到安全工作的重要性，为确保安全必须做到严守“三程”、狠反“三违”，全区形成学习安全、宣贯安全的浓厚氛围。通过狠抓安全教育管理，进一步增强了职工对安全工作认识，筑牢了职工安全思想防线，为全区安全生产提供了保障。
关心职工生活，区队干部定期到职工家中走访，及时了解职工的生活状况和思想状况，并与困难职工结成帮扶对子，帮助困难职工解决工作和生活中遇到的各种难题。通过走访了解支架队工人马连昌2021年11月去北京做心脏手术，花掉10余万元，妻子有心脏病、儿子残疾、女儿上大学，造成生活困难，党支部组织全区职工为其捐款6320元，并为其申请救济2000元，并送去米、面、油等慰问品，帮助他解决了燃眉之急。2022年5月，支架队工人杨士全患肠癌，花掉5万余元，党支部组织全区职工为其捐款6850元，帮助他解决了生活困难。在党组织的关怀感召下，全区职工工作热情高涨，全身心投入到工作中，月出勤率达到90%以上，为实现安全生产提供了有效保证。
如今这个党支部带领全区党员干部以蓬勃向上的朝气，积极进取的锐气，充沛旺盛的精力，奋发争先的热情，发挥党支部的战斗堡垒作用，为鸟山煤矿发展作出积极的贡献。
