富力矿党委结合本矿实际情况，进一步强化机关能力作风建设，促进机关人员提能力、强素质、转作风，不断提高服务意识和工作效率，助推全矿各项工作高质量发展。
这个矿党委组织召开了专题会议，认真传达贯彻了公司机关部室内部人员测评和浮动工资考核工作规定。要求机关工作人员以强烈的紧迫感、使命感狠抓政治理论学习、业务知识学习，把学习理论与实际解决问题结合起来，切实提高解决实际问题的能力，以此推动机关工作人员素质不断提升、能力全面强化、作风向严向实、落实有力有效，促进各项工作的提质升级。
这个矿机关工作人员在树立全局“一盘棋”思想的基础上，破除“自行其是、格局不足”的本位主义，加强团结，互相配合，务求实效。加强机关自动化信息化建设，配齐配全软硬件设施，努力学习应用信息化手段，利用现代化办公工具，全面提高工作效率，站排头、争上游、创一流，做到目标同向、步调一致、令行禁止，凝聚力量，形成合力。
这个矿机关工作人员以“九讲九增强”为目标，提高服务意识，在言行举止和工作上严格要求自己，主动约束自己，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作态度和作风，谨言慎行，低调做人，高效工作，廉洁从业，做到“三高一新”，用心用情把服务的工作做得更好、更到位，发挥表率作用，树立良好形象，以此提高机关工作效率。
发挥正向宣传引导作用，通过微信工作群、条幅、大屏幕等各种方式，开展能力作风建设年活动宣传，深入宣传习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，深入宣传上级党委的部署要求，深入宣传加强能力作风建设的重要意义、工作进展和成效。在宣传中坚持典型引路，形成正向激励效应，激励广大党员干部见贤思齐、比学赶超，形成良好的活动氛围。
